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2021-4-19

聊聊让人窒息的内卷社会

聊聊让人窒息的内卷社会

这两天有一部电视剧,叫《小舍得》。

一经播出就登上了热搜榜。

倒不是因为演员光环。

而是以戏剧呈现出来的社会现实。

当一个现象成为影视剧素材,那这个现象定然十分普遍。

柴妹举个例子。

当年房价飙升时,资本闻风而动拍摄了《蜗居》。

青年创业潮来临时,又拍了《中国合伙人》。

这两天播出的《小舍得》和《陪你一起长大》,则聚焦在当下最热的教育问题。

柴妹闲暇时看了几集,不得不说,的确让人窒息。

与前作不同,《小舍得》的主要剧情放在了小学时代。

并抓住了中国式教育名言“要让孩子赢在起跑线上”。

在剧里,成绩差的孩子要上补习班、成绩好的孩子要上培训班、成绩更好的孩子要上金牌班...

父母们为了孩子不被同龄人抛下,不得不为了一个入班名额抢破头...

这种现实题材影视剧最大的特点就是和时代产生共鸣。

想必不少人能感受到,现在的教育环境,早已被各种“焦虑”裹挟。

学区房、私立外国语、补习班、南极游学、出国交换...为了让孩子得到更好的教育,父母们不顾一切拼尽全力。

于是我们发现,不止成年人陷入内卷,就连教育也越来越“卷”。

从就业下探至大学、高中、初中、小学、幼儿园...甚至是刚出生。

更可怕的是,大家都讨厌内卷,却不得不卷。

去年11月份,清华教授刘瑜在演讲里说过一句话。

“我的女儿正势不可挡地成为一个普通人”。

她说,在人人都被内卷得透不过气的现在,如果一个人选择“放弃成功”,也未必是一件坏事。

举个例子,北京有三百多万孩子学钢琴。

在这种情况下,你的孩子如何才能出类拔萃?还不如去学古希腊罗马史。

因为这个演讲,她被骂成了筛子。

道理谁都懂,可没有人甘愿平凡。

很多人会用看电影来隐喻内卷的含义。

当第一排的观众站起来看电影时,后面的观众想要看到电影就也得站起来。

但问题在于如今站起来也不一定看得清楚,只有想办法站得更高才行。

比如当今社会学历越来越高,研究生跑去送外卖、博士跑去教高中,你如果不往上爬,你能做什么?

再比如一家公司里同事们都996,你若是坚持885,老板怎么想?

至于教育...

若孩子的同学们都参加语数外钢琴舞蹈跆拳道等各类培训班,你的孩子什么都没学,你会怎么办?

要知道,内卷这个词之所以会成为2020年度十大热词之一,便是因为大家深受其害。

不只是打工人、不只是教育...整个社会都已经陷入内卷的泥沼。

在广告行业,当甲方要你和其他乙方给出方案时,你以为自己熬夜做出来的方案稳了。

结果人家一下给了三个方案。

在互联网行业,企业们都想要拉新。

当大家想着怎么优化软件、提升服务时,某个企业突然站出来搞优惠、拼低价。

比如滴滴,曾为了抢夺打车市场一天烧了4000万。

其他企业们一看,懵了。

你这也太不讲武德了。

可这招还真奏效,导致现在企业厮杀都跑去烧钱,反正市场抢过来之后还能把利益再薅回来。

在咱们自媒体行业也不例外。

当部分媒体认真写的分析文章没人看时,一些媒体毫无营养的热点文章却能十万加。

于是越来越多的媒体为了阅读量跑去追热点。

最后,读者一打开手机,网络上铺天盖地全是相同的信息。

就连企业员工上厕所的时间都越来越卷。

一层楼上千人,只有八个坑位。

为了让员工们不带薪拉屎...

有的企业安装智能马桶屏蔽信号、有的企业安装厕所坑位计时器、有的企业故意关闭厕所空调和通风口...

当这位朋友被挤在狭小的厕所里,连擦屁股的空间都没有,还要询问其他人应该怎么擦屁股时...

不知道他是否怀疑过人生。

从什么时候起,上厕所都这么艰难了?

从本质上来讲,内卷并不是一种可以创造价值的现象。

用一个故事来诠释。

就是江湖上有一本葵花宝典,人人都想得到它,因为得到之后可以天下无敌。

有一天,这本葵花宝典被公开了,每个人都可以学,并练成绝世武功,你觉得这是一件好事吗?

当一个人拥有它时,练不练是一个人的事。

但是当它被公开,练不练就不再由自己做主了。

只要有一个人选择了练,就会带动越来越多的人练,你不愿意练,那别人都成了天下第一,只剩下你啥也不会。

可如果所有人都练了,所有人都是天下第一。

与没练之前毫无差别。

就像现在的教育,葵花宝典就是培训机构。

你不学,其他孩子的成绩比你好,你就会在方方面面落下差距。

可当所有人都学会了之后,大家还是一条平行线。

上大学的名额没有变,社会资源依旧只有那么多。

没有人从中受益,反而都失去了金钱和时间。

当下的大部分行业都是如此。

本来各企业之间相安无事,所有的供需关系都处于近乎完美的平衡点。

当一家企业打破平衡,比如烧钱拉新、用996保持效率等。

其他的企业不愿服输,也搞996、也烧钱,还要比之更甚。

于是乎,所有的企业都这么玩儿。

可他们获得回报了吗?

并没有。

我国人口没有增加,所需市场还是和之前一样。

也就是说,所有人的工作时间变长了,可收入却没有增加。

归根结底,内卷就是在资源总量固定的情况下,竞争者开始用降低自身福利的方式获取资源。

结果形成了全体福利下降,却没有实质性获得资源的结果。

如果说21世纪初,对中国人和中国企业来说都是一个发展的黄金期,且多劳多得的话...

那么到了如今,人们目之所及都是各行各业从上到下残酷的生存竞争和压力。

投入不意味着回报,多劳也不一定多得。

而这种内卷在当今时代,是大势所趋,也是历史发展的必然。

毕竟无论在哪个行业,都离不开竞争二字。

这种现象并不是大家呼吁几句,或者让国家出几个政策就能解决的。

就好比已经走到了一个死胡同,不知道哪里是终结,也不知道还有什么意义,究竟能带来什么产出...

但是却停不下来。

一个存量博弈的时代,个人被锁死在混沌状态中,就会引起某个圈层甚至整个集体周而复始地循环。

马云曾经说过,他不相信弯道超车,基本上是十超九翻,而且前面那个人也不会让你超。

这种时候,应该换道超车。

在当今社会,蓝海并非没有,只是大部分的眼睛都盯着那些红海,试图从中杀出。

当摆在我们面前的是有限的资源,那么不妨跳出舒适圈,像一个“拓荒者”去开拓未知的资源。

前段时间“年轻人如何反内卷”的话题突然登上热搜。

有人上班摸鱼、有人选择发展副业、也有人选择当一条闲鱼,网友们纷纷表示放弃竞争,躺平任嘲,你们继续卷去吧。

从某种意义上来讲,这还真算是逃脱内卷怪圈的方式之一。

只不过,当咸鱼那得有钱,没钱的话...

要么就老老实实被卷,要么就努力换个不那么饱和的工作环境。

好了,今天就这样,散会。

主笔 | 小陆

编辑 | 四少

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